InForum Planowanie i Budżetowanie
InForum Zarządzanie Rentownością
InForum Rachunek Kosztów Działań
InForum Controlling Personalny
InForum Controlling Sprzedaży
InForum Controlling Produkcji
InForum Controlling Marketingu
InForum Kokpity Menedżerskie
InForum Zarządzanie Inwestycjami
InForum Kalkulacja Kosztów
Zajmujemy się projektowaniem i wdrażaniem dedykowanych oraz uniwersalnych systemów informatycznych dla przedsiębiorstw z różnych sektorów gospodarki w Polsce oraz Europie Zachodniej. Jesteśmy autorem kilkunastu dużych aplikacji, m.in. wspierających procesy decyzyjne w przedsiębiorstwie, optymalizujących realizację procesów biznesowych i obieg dokumentów oraz stanowiących narzędzia analityczne oraz do zarządzania organizacją.
Miejsce pracy: Poznań
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Zakres obowiązków:
Wymagania:
Oferujemy:
Oferty (CV ze zdjęciem i list motywacyjny) prosimy przesyłać na adres e-mail: kadry@domdata.com.
Zapraszamy do składania aplikacji również absolwentów i studentów kierunków informatycznych lub pokrewnych.
Prosimy o zawarcie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez DomData AG Sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko i na potrzeby przyszłych rekrutacji”.
Administratorem Twoich danych jest DomData AG sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu, ul. Aleje Solidarności 46, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy Poznań Nowe Miasto i Wilda, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000266405, NIP: 781-17-91-536, REGON 300376799, kapitał zakładowy: 1.000.000,00 zł (dalej „my”).
Dane kontaktowe
Możesz się z nami skontaktować poprzez adres email: kadry@domdata.com lub pisemnie na adres naszej siedziby (podany wyżej).
Cele przetwarzania danych osobowych
Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe, aby:
• przeprowadzić bieżący proces rekrutacji, w tym ocenić Twoje kwalifikacje oraz zdolności i umiejętności potrzebne do pracy na stanowisku, na które aplikujesz oraz wybrać odpowiednią osobę do pracy u nas;
• przygotować dokumentację niezbędną do zawarcia z Tobą umowy o pracę – jeżeli zostaniesz wybrany do pracy u nas;
• archiwizować Twoje dane w celu zapewnienia rozliczalności (wykazania spełnienia przez nas obowiązków wynikających z przepisów prawa) oraz obrony przed ewentualnymi roszczeniami.
Za Twoją odrębną zgodą będziemy przetwarzać Twoje dane także do prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych. Z tego też względu prosimy abyś umieścił w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez DomData AG sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu, ul. Aleje Solidarności 46, danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”.
Podstawa prawna przetwarzania
Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych jest:
• Przepis prawa (art. 22(1) § 1 kodeksu pracy) i przetwarzanie potrzebne do zawarcia umowy o pracę – w zakresie następujących danych: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia. (art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO)
• Twoja zgoda na przetwarzanie danych przekazanych w CV i w liście motywacyjnym, jeżeli przekazujesz nam dane inne niż: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) .
• Nasz uzasadniony interes – w zakresie danych zebranych podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Mamy uzasadniony interes w tym, aby dowiedzieć się więcej o Twoich umiejętnościach i doświadczeniu podczas rozmowy – jest to na m potrzebne do oceny, czy jesteś odpowiednią osobą na stanowisko, na które rekrutujemy (art. 6 ust. 1 lit. f RODO)
• Nasz uzasadniony interes – Ochrona przed roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO)
• Twoja zgoda na przetwarzanie danych do celów przyszłych rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
Odbiorcy danych
Będziemy przekazywać Twoje dane osobowe podmiotom przetwarzającym dane na nasze zlecenie, w tym dostawcom usług rekrutacyjnych, usług utrzymania systemów informatycznych, usług przechowywania danych – przy czym takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z nami i wyłącznie zgodnie z naszymi poleceniami.
Źródło pochodzenia danych osobowych
Zbieramy Twoje dane osobowe:
• bezpośrednio od Ciebie podczas procesu rekrutacji; lub
• od agencji rekrutacyjnych i pośrednictwa pracy, jeżeli rekrutacja prowadzona jest za pośrednictwem takich podmiotów. W takim przypadku agencja rekrutacyjna lub pośrednictwa pracy przekazuje nam Twoje dane za Twoją zgodą. Od agencji otrzymujemy Twoje następujące dane: imię i nazwisko, data urodzenia, adres zamieszkania, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, dodatkowe umiejętności i uprawnienia, a także inne dane, które przekazałeś agencji rekrutacyjnej lub agencji pośrednictwa pracy.
Okres przetwarzania danych osobowych
Będziemy przechowywać Twoje dane przez czas trwania rekrutacji, a po jej zakończeniu:
• przez 1 miesiąc licząc od końca miesiąca w którym rekrutacja została zakończona;
• bezterminowo do dnia cofnięcia przez Ciebie zgody, – jeżeli wyraziłeś odrębną zgodę na przetwarzanie Twoich danych do celów przyszłych rekrutacji.
Prawa osoby, której dane osobowe dotyczą
Przysługują Ci następujące prawa związane z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
• prawo dostępu do Twoich danych,
• prawo żądania sprostowania Twoich danych osobowych,
• prawo żądania usunięcia Twoich danych osobowych,
• prawo żądania ograniczenia przetwarzania Twoich danych osobowych,
• prawo wycofania zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych,
• prawo wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych,
• prawo do przenoszenia Twoich danych osobowych, tj. prawo otrzymania od nas Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego. Możesz przesłać te dane innemu administratorowi danych lub zażądać, abyśmy przesłali Twoje dane do innego administratora. Jednakże zrobimy to tylko jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe. Prawo do przenoszenia danych osobowych przysługuje Ci tylko co do tych danych, które przetwarzamy na podstawie umowy z Tobą lub na podstawie Twojej zgody.
Prawo wycofania zgody
W zakresie, w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody (czyli dane przekazane w CV i w liście motywacyjnym, inne niż: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania; wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia lub przetwarzanie danych w celach prowadzenia przyszłych rekrutacji) – masz prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem. Zgodę możesz wycofać poprzez wysłane e-maila na adres kadry@domdata.com
Prawo wyrażenia sprzeciwu
W zakresie, w jakim przetwarzamy Twoje dane na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu – masz prawo zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych ze względu na Twoją szczególną sytuację.
Aby skorzystać z powyższych praw, skontaktuj się z nami (dane kontaktowe powyżej).
Prawo wniesienia skargi do organu
Przysługuje Ci również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Informacja o dobrowolności albo wymogu podania danych
Podanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji.
Podanie danych w celu zawarcia umowy o prace jest obowiązkowe i wynika to z przepisów Kodeksu pracy. Konsekwencją niepodania danych jest brak możliwości wzięcia udziału w rekrutacji i ewentualnego zawarcia umowy o pracę.
