Jesteśmy 250-osobową firmą działającą na rynku IT od 15 lat. Nasze projekty realizujemy w Polsce i na terenie krajów Unii Europejskiej. Jesteśmy autorem platformy procesowej Ferryt BPM oraz platformy analitycznej Reporting+. Z naszych rozwiązań korzystają m.in. najnowocześniejsze banki w Polsce.

Zakres obowiązków

  • Analiza potrzeb i wymagań biznesowych;
  • Tworzenie modeli procesów biznesowych;
  • Projektowanie kompleksowej architektury systemu informatycznego obejmującej projekt interfejsu użytkownika, model danych, integrację z innymi systemami;
  • Udział w procesie wytwórczym rozwiązań biznesowych end-to-end;

Wdrożenie pracownika to dla nas nie tylko przekazanie niezbędnej wiedzy programistycznej, ale także adaptacja w nowym środowisku, dlatego pierwsze miesiące pracy przebiegają stacjonarnie w firmie. 

Aplikuj do nas, jeśli

  • Masz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki ekonomiczne lub informatyczne);
  • Masz minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku związanym z projektowaniem systemów informatycznych;
  • Posiadasz zdolność analitycznego myślenia;
  • Jesteś gotowy/a do zdobywania wiedzy i umiejętności w świece platform Low-code;

Mile widziane

  • Doświadczenie w projektowaniu procesów biznesowych lub systemów dla sektora finansowego;
  • Znajomość notacji BPMN;

Oczekujemy ofert od kandydatów zarówno z doświadczeniem dla określonych przez nas wymagań, jak i osób o mniejszym doświadczeniu, dla których praca w obszarze tworzenia aplikacji biznesowych może stać się wybraną ścieżką rozwoju.

Oferujemy

  • Możliwość pracy zdalnej po okresie próbnym
  • Program polecenia pracowników
  • Elastyczne godziny pracy
  • Dofinansowanie udziału w szkoleniach, kursach i konferencjach branżowych,
  • Możliwość uczenia się od bardziej doświadczonych współpracowników,
  • Możliwość awansu
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Kartę Multisport
  • Firmową biblioteczkę
  • Parking rowerowy oraz prysznic
  • Casual Dress code
  • Dofinansowanie okularów
  • Liczne integracje oraz eventy organizowane w firmie
  • Udział w inicjatywach dobroczynnych

Etapy rekrutacji

  1. Weryfikacja przesłanych dokumentów.
  2. Rozmowa kwalifikacyjna z kierownikiem danego działu.
  3. Rozmowa z Dyrektorem właściwej komórki organizacyjnej.
  4. Podpisanie umowy o pracę 😊!

Aplikuj teraz!