Twój zakres obowiązków:

  • Analiza techniczna incydentów zgłaszanych przez klientów zewnętrznych i wewnętrznych,
  • Replikacja występowania incydentów na środowiskach testowych / developerskich,
  • Weryfikacja poprawności konfiguracji systemu, warstwy prezentacji i logiki procesów biznesowych,
  • Kontakt z klientem w celu ustalenia technicznych szczegółów wystąpienia incydentu,
  • Przygotowanie materiału analitycznego dla programistów,
  • Współpraca z zespołem deweloperskim przy tworzeniu nowych narzędzi systemowych i ich funkcjonalności,
  • Analiza rozwiązań biznesowych w oparciu o Ferryt Low-Code Platform,
  • Wspieranie dobrej atmosfery w pracy 🙂

Nasze wymagania:

  • Rzetelność, dociekliwość i staranność,
  • Otwartość na zdobywanie wiedzy,
  • Umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy zespołowej,
  • Podstawowa znajomość SQL, C#, Postman/SOAP UI, HTML
  • Techniczna wiedza z zakresu budowy i składników aplikacji wielowarstwowych (SOA, webService, bazy danych SQL),
  • Umiejętność dokumentowania zagadnień technicznych,
  • Wykształcenie techniczne lub pochodne (co najmniej średnie),
  • Minimum podstawowa znajomość języka angielskiego.

Mile widziane:

  • Know-how w zakresie testów regresyjnych i tworzenia przypadków testowych,
  • Znajomość notacji BPMN, UML oraz platform Low-Code,
  • Zainteresowanie sferą bezpieczeństwa aplikacji.

To oferujemy:

  • Możliwość szybkiego rozwoju zawodowego,
  • Program polecenia pracowników
  • Elastyczne godziny pracy
  • Dofinansowanie udziału w szkoleniach, kursach i konferencjach branżowych
  • Możliwość uczenia się od bardziej doświadczonych współpracowników
  • Możliwość awansu
  • Casual Dress code
  • Dofinansowanie okularów
  • Liczne integracje oraz eventy organizowane w firmie
  • Wsparcie oraz pomoc zarówno w czasie wdrożenia, jak i po okresie szkoleniowym
  • Udział w inicjatywach dobroczynnych
  • Swobodna atmosfera, wszyscy jesteśmy na „Ty” 🙂

Benefity:

  • Prywatna opieka medyczna
  • Firmowa biblioteka
  • Program rekomendacji pracowników
  • Inicjatywy dobroczynne
  • Parking dla rowerów
  • Karta multisport
  • Zajęcia z j. angielskiego
  • Prysznic
  • Możliwość pracy zdalnej

Etapy rekrutacji:

  1. Rozmowa kwalifikacyjna z kierownikiem danego działu.
  2. Rozmowa z Dyrektorem właściwej komórki organizacyjnej.
  3. Podpisanie umowy o pracę

Aplikuj teraz!