Manualne testowanie oprogramowania (testy nowych funkcjonalności, testy regresyjne, smoke testy, testy funkcjonalne i niefunkcjonalne),
Tworzenie dokumentacji związanej z testami: scenariusze testowe, przypadki użycia, raporty z testów,
Współpraca z deweloperami i analitykami przy tworzeniu specyfikacji dla nowych funkcjonalności narzędziowych i biznesowych,
Tworzenie testów automatycznych z wykorzystaniem JavaScript oraz technologii Playwright.
Nasze wymagania:
Studiujesz lub jesteś absolwentem/tką kierunków związanych z IT lub ekonomicznych,
Jesteś rzetelny/a, staranny/a i dociekliwy/a,
Potrafisz być cierpliwy/a, aby wytłumaczyć co jest błędem i jak go znaleźć,
Chętnie uczysz się nowych rzeczy,
Jesteś komunikatywny/a i umiesz pracować w zespole,
Masz doświadczenie w kontroli jakości lub jeśli jesteś na początku swojej drogi zawodowej, a temat jakości oprogramowania jest tym czym byś się chciał/a zajmować w przyszłości.
Takie dajemy możliwości rozwoju:
branżowe platformy e-learningowe
szkolenia zewnętrzne
wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
wymiana wiedzy technicznej w firmie
To oferujemy:
Program polecenia pracowników
Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (7-9)
Dofinansowanie udziału w szkoleniach, kursach i konferencjach branżowych
Możliwość uczenia się od bardziej doświadczonych współpracowników
Możliwość awansu
Casual Dress code
Dofinansowanie okularów
Liczne integracje oraz eventy organizowane w firmie
Wsparcie oraz pomoc zarówno w czasie wdrożenia, jak i po okresie szkoleniowym
Udział w inicjatywach dobroczynnych
Swobodna atmosfera, wszyscy jesteśmy na „Ty” 🙂
Benefity:
Prywatna opieka medyczna
Karta Multisport
Firmowa biblioteka
Program rekomendacji pracowników
Inicjatywy dobroczynne
Parking dla rowerów
Zajęcia z j. angielskiego
Prysznic
Etapy rekrutacji:
Rozmowa kwalifikacyjna z kierownikiem danego działu.
Rozmowa z Dyrektorem właściwej komórki organizacyjnej.
