Aplikuj teraz
  • Umowa o pracę,
  • Pełny etat,
  • Specjalista (mid) / starszy specjalista (senior),
  • Praca stacjonarna / praca hybrydowa.

Opis stanowiska

Poszukujemy osoby na stanowisko Administratora Systemów do zespołu odpowiedzialnego za stabilność, bezpieczeństwo i rozwój infrastruktury IT. Zakres oczekiwanych kompetencji obejmuje Windows Server, Active Directory, Linux oraz podstawy sieci LAN/WAN/VPN – z myślą o środowisku hybrydowym i rosnących wymaganiach bezpieczeństwa.

Nie jest to klasyczna rola Service Desk – stanowisko zakłada samodzielność, reagowanie na incydenty, analizę logów, optymalizację środowiska oraz współtworzenie jego rozwoju.

Twój zakres obowiązków:

  • Administracja i utrzymanie środowiska Windows Server oraz usług domenowych Active Directory;
  • Zarządzanie GPO, DNS, NPS, strukturą OU oraz delegacjami w domenie;
  • Utrzymanie i konfiguracja środowisk Linux (podstawowa administracja: użytkownicy, usługi, logi, cron);
  • Monitorowanie i zapewnianie ciągłości działania infrastruktury serwerowej oraz usług kluczowych;
  • Analiza logów systemowych, diagnozowanie i rozwiązywanie problemów wydajnościowych;
  • Zarządzanie kontami, uprawnieniami oraz wdrażanie polityk bezpieczeństwa;
  • Współpraca z zespołami IT przy projektach infrastrukturalnych, migracjach i wdrożeniach;
  • Wdrażanie poprawek, dbanie o aktualność systemów oraz automatyzacja zadań (PowerShell / Bash – poziom podstawowy lub wyższy);
  • Udział w pracach rozwojowych: modernizacja środowiska, optymalizacja procesów;
  • Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej.

Nasze wymagania:

  • Min. 4 lata udokumentowanego doświadczenia w administracji systemami Windows Server;
  • Bardzo dobra znajomość Active Directory – struktura domeny, OU, delegacje, replikacja;
  • Praktyczna znajomość usług: GPO, DNS, NPS;
  • Podstawowa znajomość Linux – administracja usług, konfiguracja, logi;
  • Umiejętność diagnozy problemów wydajnościowych i analizy logów (Windows Event Log, syslog);
  • Znajomość zagadnień sieciowych: LAN/VLAN, WAN, VPN, podstawy routingu i switchingu;
  • Doświadczenie w pracy w środowisku produkcyjnym i świadomość odpowiedzialności za ciągłość usług;
  • Komunikatywność, samodzielność i umiejętność pracy zespołowej;
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1.

Mile widziane:

  • Zaawansowana znajomość PowerShell – automatyzacja, skrypty, zadania cykliczne;
  • Doświadczenie z Exchange Server (zarządzanie skrzynkami, tra sowanie, dystrybucja);
  • Znajomość narzędzi monitorujących: Zabbix, Icinga2, Grafana;
  • Doświadczenie z wirtualizacją: Hyper-V, VMware, Proxmox, Red Hat;
  • Znajomość rozwiązań backupowych: Veeam;
  • Doświadczenie w hardeningu AD i wdrażaniu polityk bezpieczeństwa;
  • Znajomość narzędzi open-source do bezpieczeństwa (np. Trivy, GreenBone);
  • Podstawowa znajomość Microsoft Entra ID / Azure AD (np. Azure AD Connect);
  • Certyfikaty: Microsoft, CompTIA Network+/Security+, Linux+.

To oferujemy:

  • Praca hybrydowa – min. 3 dni w przyjaznym biurze w Poznaniu, reszta zdalnie.
  • Stabilne miejsce w firmie z dojrzałą, hybrydową infrastrukturą (Windows + Linux + sieć).
  • Prywatna opiekę medyczną i karta Multisport.
  • Elastyczne godziny pracy.
  • Wygodna lokalizacja biura (przystanek Aleje Solidarności: Autobus: 168, 170, 171, 178, 183, 191 Tramwaj: 12, 14, 15, 16).
  • Dofinansowanie udziału w szkoleniach, kursach i konferencjach branżowych.
  • Parking rowerowy oraz prysznic.
  • Casual Dress code.
  • Dofinansowanie okularów.
  • Integracja firmowa oraz eventy organizowane w firmie.
  • Udział w inicjatywach dobroczynnych.
  • Realne możliwości rozwoju: Systems Administrator → Infrastructure Engineer → DevSecOps.
  • Dostęp do nowoczesnych narzędzi i praktyk (m.in. automatyzacja, bezpieczeństwo kontenerów, monitoring).
  • Zespół oparty na dialogu, współpracy i długoterminowym rozwoju – bez „firefightingu”.

Benefity:

  • Karta Multisport
  • Prywatny pakiet medyczny
  • Program rekomendacji pracowników
  • Program Rozwoju Pracowników
  • Zajęcia z języka angielskiego
  • Liczne inicjatywy dobroczynne
  • Owoce
  • Firmowa biblioteka

Etapy rekrutacji

  1. Rozmowa kwalifikacyjna online z kierownikiem danego działu.
  2. Spotkanie w biurze – rozmowa kompetencyjna z managerem.
  3. Podpisanie umowy o pracę.

Jeśli potrafisz:

  • zarządzać złożonym środowiskiem AD i serwerami Windows,
  • wykonywać zadania administracyjne w Linuxie i analizować logi,
  • zdiagnozować, czy problem leży w aplikacji, systemie czy sieci (LAN/WAN/VPN),
  • oraz chcesz rozwijać się w firmie…

…masz to, czego szukamy!

Aplikuj teraz