Aplikuj teraz
  • Umowa o pracę, umowa zlecenie
  • Pełny etat
  • Młodszy specjalista (Junior)
  • Praca stacjonarna / praca hybrydowa

Twój zakres obowiązków:

  • Współpraca z niemieckojęzycznymi klientami w zakresie wsparcia wdrożeniowego w codziennej pracy z naszymi systemami oraz identyfikację ich potrzeb i oczekiwań
  • Budowanie systemów biznesowych w sposób „wizualny”
  • Tworzenie rozwiązań informatycznych z wykorzystaniem Ferryt Low-Code Platform
  • Implementacja procesów biznesowych za pomocą diagramów i formularzy, bez konieczności „ręcznego” kodowania
  • Konfiguracja raportów, kokpitów menadżerskich, kostek OLAP oraz narzędzi low-code do automatyzacji procesów biznesowych przy użyciu programów i platform in-house’owych
  • Udział we wszystkich etapach procesu tworzenia rozwiązań biznesowych zgodnie z metodyką Scrum

Nasze wymagania:

  • Znajomość języka niemieckiego oraz angielskiego na poziomie komunikatywnym (minimum B1+)
  • Zdolność analitycznego i/lub algorytmicznego myślenia
  • Podstawowa znajomość tematyki baz danych
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki ekonomiczne lub informatyczne)
  • Gotowość do zdobywania wiedzy i rozwijania umiejętności w zakresie platform low-code
  • Możliwość uczestnictwa w szkoleniu stacjonarnym w siedzibie naszej firmy w Poznaniu podczas pierwszych dwóch tygodni zatrudnienia
  • Umiejętność pracy w zespole

Mile widziane:

  • Znajomość notacji BPMN, UML
  • Składnia SQL
  • Podstawy programowania
  • Doświadczenie z platformami low-code

To oferujemy:

  • Elastyczne godziny pracy
  • Dofinansowanie udziału w szkoleniach, kursach i konferencjach branżowych
  • Parking rowerowy oraz prysznic
  • Casual Dress code
  • Dofinansowanie okularów
  • Wygodna lokalizacja biura (przystanek Aleje Solidarności: Autobus: 168, 170, 171, 178, 183, 191 Tramwaj: 12, 14, 15, 16)
  • Liczne integracje oraz eventy organizowane w firmie

Benefity:

  • Karta Multisport
  • Prywatny pakiet medyczny
  • Program rekomendacji pracowników
  • Program Rozwoju Pracowników
  • Zajęcia z języka angielskiego
  • Liczne inicjatywy dobroczynne
  • Owoce
  • Firmowa biblioteka

Etapy rekrutacji:

  1. Rozmowa kwalifikacyjna z kierownikiem danego działu.
  2. Rozmowa z Dyrektorem właściwej komórki organizacyjnej.
  3. Podpisanie umowy o pracę

Aplikuj teraz