Aplikuj teraz
  • umowa o pracę, umowa zlecenie
  • pełny etat
  • młodszy specjalista (Junior)
  • praca stacjonarna, praca hybrydowa

Twój zakres obowiązków

  • Współpraca z niemieckojęzycznymi klientami w zakresie wsparcia wdrożeniowego w codziennej pracy z naszymi systemami oraz identyfikację ich potrzeb i oczekiwań
  • Budowanie systemów biznesowych w sposób „wizualny”
  • Tworzenie rozwiązań informatycznych z wykorzystaniem Ferryt Low-Code Platform (naszej autorskiej platformy low-code)
  • Implementacja procesów biznesowych za pomocą diagramów i formularzy, bez konieczności „ręcznego” kodowania
  • Konfiguracja raportów, kokpitów menadżerskich, kostek OLAP oraz narzędzi low-code do automatyzacji procesów biznesowych przy użyciu programów i platform in-house’owych
  • Udział we wszystkich etapach procesu tworzenia rozwiązań biznesowych zgodnie z metodyką Scrum

Nasze wymagania

  • Znajomość języka niemieckiego oraz angielskiego na poziomie komunikatywnym (minimum B1+)
  • Zdolność analitycznego i/lub algorytmicznego myślenia
  • Podstawowa znajomość tematyki baz danych
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki ekonomiczne lub informatyczne)
  • Gotowość do zdobywania wiedzy i rozwijania umiejętności w zakresie platform low-code
  • Możliwość uczestnictwa w szkoleniu stacjonarnym w siedzibie naszej firmy w Poznaniu podczas pierwszych dwóch tygodni zatrudnienia
  • Umiejętność pracy w zespole
  • W okresie wdrożeniowym możliwość pracy z biura minimum 2 dni w tygodniu.

Mile widziane

  • Znajomość notacji BPMN, UML;
  • Składnia SQL;
  • Podstawy programowania;
  • Doświadczenie z platformami low-code

To oferujemy

  • Wparcie oraz pomoc zarówno w czasie wdrożenia, jak i po okresie szkoleniowym
  • Elastyczne godziny pracy
  • Możliwość uczenia się od bardziej doświadczonych współpracowników
  • Wygodna lokalizacja biura (przystanek Aleje Solidarności: Autobus: 168, 170, 171, 178, 183, 191 Tramwaj: 12, 14, 15, 16)
  • Dofinansowanie udziału w szkoleniach, kursach i konferencjach branżowych
  • Swobodna atmosfera, wszyscy jesteśmy na „Ty” ;)
  • Casual dress code
  • Dofinansowanie okularów
  • Integracje oraz eventy organizowane w firmie
  • Parking rowerowy oraz możliwość skorzystania z prysznica

Benefity

  • Karta Multisport
  • Prywatny pakiet medyczny
  • Program rekomendacji pracowników
  • Program Rozwoju Pracowników
  • Zajęcia z języka angielskiego
  • Liczne inicjatywy dobroczynne
  • Owoce
  • Firmowa biblioteka

Etapy rekrutacji

  1. Rozmowa kwalifikacyjna z liderem danego zespołu
  2. Weryfikacja wiedzy technicznej z liderem oraz specjalistą.
  3. Rozmowa z managerem właściwej komórki organizacyjnej
  4. Podpisanie umowy o pracę
Aplikuj teraz