- umowa o pracę, kontrakt B2B,
- pełny etat,
- praca stacjonarna, praca hybrydowa.
Twój zakres obowiązków:
- Pracowanie nad kodami generycznej platformy do modelowania i przetwarzania procesów biznesowych
- Programowanie głównych modułów systemu
- Zapewnienie technicznej spójności w obrębie mechanizmów systemu współdzielonych pomiędzy modułami
W związku z dynamicznym rozwojem firmy na rynku krajowym, budową spółek zależnych oraz ekspansją na rynki międzynarodowe poszukujemy osoby, której głównym zadaniem będzie zarządzanie portfelem projektów informatycznych w obszarze bankowości i finansów, a także wybranymi, strategicznymi dla firmy przedsięwzięciami.
Zakres obowiązków:
- Zarządzenie portfelem projektów
- Planowanie przychodów pochodzących z portfela oraz monitorowanie realizacji celów finansowych
- Zarządzenie zespołem managerów i koordynatorów przedsięwzięć
- Bezpośredni nadzór nad kompleksowymi projektami wdrożeniowymi, obejmującymi m. in: analizę biznesową projektowanie techniczne, oprogramowanie modułów systemu integrację ,testy, deployment, stabilizację
- Reprezentowanie firmy w komitetach sterujących
- Udział w procesie oferowania i zawierania kontraktów
- Utrzymywanie relacji z klientami klasy „corporate/large enterprise”
- Pełnienie funkcji Key Account Managera w kluczowych relacjach
Nasze wymagania:
- Wykształcenie wyższe o profilu technicznym
- Min. 5-letnie doświadczenie na stanowisku Senior Manager w obszarze wdrażania wielkoskalowego oprogramowania
- Doświadczenie w pracy z dużymi przedsiębiorstwami, bankami lub firmami konsultingowymi
- Wysoka zdolność samodzielnego działania
- Znajomość procesu tworzenia i serwisowania systemów klasy enterprise
- Wiedzę z zakresu chmury prywatnej i publicznej
- Znajomość zagadnień kontraktowych w obszarze IT
- Doświadczenie w budowaniu i rozwijaniu relacji z klientami korporacyjnymi
- Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne, w tym: klarowna komunikacja, prezentacja i negocjacje oraz zdolność do zarządzania eskalacją
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołami rozproszonymi geograficznie oraz w budowaniu zaangażowania i motywacji zespołu
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
- Gotowość do pracy z biura min. 3 dni w tygodniu
Mile widziane:
- Znajomość języka niemieckiego na poziomie B1 i wyższym
To oferujemy:
- Udział w prestiżowych przedsięwzięciach krajowych i międzynarodowych
- Realny wpływ na kształtowanie procesów oraz kierunku rozwoju organizacji
- Swobodę działania i samodzielność w podejmowaniu decyzji
- Szansę na rozwój w wybranym kierunku oraz aktywne współtworzenie własnej ścieżki kariery
- Konkurencje wynagrodzenie oraz motywujący system premiowy
- Pracę z zespołami składającymi się z profesjonalistów z szerokim doświadczeniem biznesowym oraz projektowym
- Dofinansowanie udziału w szkoleniach, kursach i konferencjach branżowych
- Swobodna atmosfera, wszyscy jesteśmy na „Ty” 😉
- Casual dress code
Benefity:
- Karta Multisport
- Prywatny pakiet medyczny
- Program rekomendacji pracowników
- Program Rozwoju Pracowników
- Zajęcia z języka angielskiego
- Liczne inicjatywy dobroczynne
- Owoce
- Firmowa biblioteka
Etapy rekrutacji:
- Weryfikacja kompetencji merytorycznych oraz językowych
- Spotkanie z zespołem zarządzającym
- Finalizacja procesu rekrutacyjnego
