Moduł Controlling dostarcza zarządom firm i menadżerom wyższego szczebla informacji, które pozwalają na weryfikację stopnia wykonania określonych celów w stosunku do planów. W zależności od potrzeb organizacji, rozwiązanie można wykorzystywać do controllingu różnych obszarów biznesowych.
Controlling pozwala na efektywne, automatyczne i powtarzalne zbieranie danych z różnych systemów istniejących w przedsiębiorstwie, a także ze źródeł zewnętrznych. Dane te są uzgadniane, konsolidowane i przechowywane w jednolitej formie w centralnym repozytorium danych. Informacje są prezentowane użytkownikom w formie przejrzystych raportów i analiz.
Controlling personalny kompleksowo wspiera działy kadrowe w planowaniu działań oraz w podwyższaniu efektywności i wydajności pracy personelu. Dostarcza pewne i zweryfikowane informacje. Dzięki modułowi dział kadr ma dostęp do danych niezbędnych do planowania zasobów personalnych, optymalizacji ich wykorzystania i poprawy efektywności.
Controlling sprzedaży służy do wyliczania i prezentacji wskaźników kluczowych dla analizy obszaru sprzedaży. Moduł umożliwia analizę efektywności działań zarówno kanałów dystrybucji jak i poszczególnych sprzedawców. Rozwiązanie dostarcza też informacje dotyczące systemu premiowego.
Controlling produkcji umożliwia łatwe i elastyczne budowanie modelu produkcji. Moduł wylicza wskaźniki niezbędne do sformułowania oceny najważniejszych parametrów procesu produkcji. Dodatkowo wspiera w identyfikacji najsilniejszych i najsłabszych ogniw procesu produkcyjnego.
Dzięki zastosowaniu rozwiązania w obszarze marketingu możliwy jest szczegółowy, systematyczny i obiektywny przegląd celów, strategii i efektów działalności firmy. Analizie poddawany jest zarówno obszar otoczenia rynkowego jak i marketingowych działań operacyjnych. System zapewnia również bieżący wgląd w przepływ informacji marketingowej.