Pracuj w DomData

Dołącz do naszej dynamicznie rozwijającej się organizacji i współtwórz rozwiązania, które zmieniają oblicze biznesu! Nasz sukces zawdzięczamy zaangażowaniu, doświadczeniu i kreatywności naszych pracowników. Dlatego stawiamy na współpracę, poszerzanie kompetencji i innowacyjność.

Zobacz oferty pracy
Pracuj w DomData
Poznaj kulturę naszej organizacji

Poznaj kulturę naszej organizacji

Działamy w sposób przejrzysty, uczciwy i otwarty. Dbamy o dobro naszych pracowników i szanujemy ich interesy. Równie dużą wagę przykładamy do budowania relacji opartych na wzajemnym zaufaniu i poszanowaniu interesów wszystkich naszych partnerów biznesowych. Podejmowane przez nas działania są zawsze zgodne z obowiązującymi przepisami, ponieważ etyka i odpowiedzialność to fundamenty, na których budujemy DomData.

Czego szukamy u naszych pracowników?

Do naszego Zespołu zapraszamy osoby, które chcą rozwijać się zarówno zawodowo, jak i osobiście oraz stawiają na dobrą atmosferę w pracy. Dbamy o to, żeby proces rekrutacji, zatrudniania i awansowania był przejrzysty i oparty na tym, co najważniejsze – Twoich kwalifikacjach i umiejętnościach. Stawiamy na profesjonalizm i równe szanse dla każdego, kto chce dołożyć swoją cegiełkę do naszych wspólnych sukcesów.

Jak możesz się z nami rozwijać?

Inwestujemy w rozwój pracowników i wspieramy ich w zdobywaniu nowych umiejętności. Oferujemy szeroki wybór szkoleń – od tych, które pomagają odnaleźć się na nowym stanowisku, po specjalistyczne kursy, które wspierają rozwój kariery na każdym etapie. Dajemy też możliwość nauki języka angielskiego, co pozwala naszym zespołom brać udział w międzynarodowych projektach.

Dołącz do nas, jeśli podobnie jak my, cenisz sobie wartości…

1
Rozwój produktów

Nieustannie rozwijamy nasze systemy, tak aby spełniały oczekiwania najbardziej wymagających klientów.

2
Kompetencje

Znajomość nowych technologii i głęboka wiedza branżowa umożliwiają nam dostarczanie unikatowych rozwiązań.

3
Wysoka jakość

Dbamy o wysoką jakość produktów i świadczonych przez nas usług.

4
Elastyczność

Dopasowujemy nasze systemy i sposób współpracy do indywidualnych potrzeb odbiorców naszych rozwiązań.

5
Partnerstwo

Zależy nam na budowaniu długoterminowych relacji partnerskich z Klientami i wspieraniu ich w realizacji celów strategicznych.

1
Rozwój produktów

Nieustannie rozwijamy nasze systemy, tak aby spełniały oczekiwania najbardziej wymagających klientów.

3
Wysoka jakość

Dbamy o wysoką jakość produktów i świadczonych przez nas usług.

5
Partnerstwo

Zależy nam na budowaniu długoterminowych relacji partnerskich z Klientami i wspieraniu ich w realizacji celów strategicznych.

2
Kompetencje

Znajomość nowych technologii i głęboka wiedza branżowa umożliwiają nam dostarczanie unikatowych rozwiązań.

4
Elastyczność

Dopasowujemy nasze systemy i sposób współpracy do indywidualnych potrzeb odbiorców naszych rozwiązań.

... oraz benefity

Prywatna opieka medyczna

Karta Multisport

Program rekomendacji pracowników

Zajęcia z języka angielskiego

Firmowa biblioteka

Inicjatywy dobroczynne

Parking dla rowerów

Owocowe środy

Dołącz do DomData

Sprawdź nasze oferty pracy i zostań częścią naszej organizacji!

Zobacz oferty pracy

Co warto wiedzieć o naszych rekrutacjach?

Nie masz długiego stażu w branży? Dla nas to nie problem! Do naszego zespołu rekrutujemy zarówno doświadczonych specjalistów, jak i osoby, które stawiają swoje pierwsze kroki zawodowe. Najważniejsza jest dla nas wiedza, chęć rozwoju i wspólnego osiągania celów.

Skupiamy się na osobach, które:

Znają się na rzeczy

Dobrze odnajdują się w technologiach i środowiskach programistycznych.

Są otwarte i komunikatywne

Potrafią współpracować, dzielić się wiedzą i budować dobrą atmosferę w zespole.

Nie boją się wyzwań

Chcą się rozwijać, poznawać nowe narzędzia i iść z duchem innowacji.

Co warto wiedzieć o naszych rekrutacjach?
Jak wygląda proces rekrutacji?

Jak wygląda proces rekrutacji?

1

Weryfikujemy dokumenty

Sprawdzamy przesłane aplikacje i wybieramy kandydatów, którzy najlepiej pasują do naszego Zespołu.

2

Zapraszamy Cię na rozmowę z kierownikiem działu

Po pozytywnym rozpatrzeniu Twojej aplikacji, zaprosimy Cię na rozmowę kwalifikacyjną z przyszłym liderem Twojego zespołu.

3

Organizujemy spotkanie z dyrektorem

Po pomyślnym przejściu pierwszego etapu, czeka Cię rozmowa z dyrektorem odpowiedzialnym za dany obszar.

4

Podpisujemy umowę

Jeśli wszystko pójdzie zgodnie z planem, w ostatnim etapie podpisujemy umowę i oficjalnie witamy Cię w naszym zespole!

Masz dodatkowe pytania?

Chcemy, by nasze rekrutacje były w pełni transparentne. W razie wątpliwości lub
dodatkowych pytań skontaktuj się z naszym działem HR.